Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

Witajcie,

Rozmowa kwalifikacyjna jest finałowym etapem rekrutacyjnym. Pracodawca lub inna osoba rekrutująca podczas spotkania z kandydatem ma możliwość zestawienia swoich oczekiwań wobec przyszłego pracownika. Jak prawidłowo odbyć rozmowę kwalifikacyjną? Zapraszam do zapoznania się z poniższą treścią postu.

CZĘŚĆ 1. W DOMU, CZYLI PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej powinno składać się z następujących elementów: 

• ponowne przejrzenie dokumentów aplikacyjnych,

• sporządzenie dodatkowych kopii CV, przygotowanie posiadanych różnych certyfikatów, referencji, a także notatnika i długopisu,

• dobór odpowiednich ubrań na rozmowę kwalifikacyjną, właściwych dla profilu przedsiębiorstwa, do którego się wybieracie np. w przypadku mężczyzn odpowiednim strojem jest przeważnie garnitur, zaś kobiety często wybierają biznesowe sukienki,

• zebranie jak największej ilości informacji o danym stanowisku, przyszłym pracodawcy/przedsiębiorstwie i przygotowanie pytań w oparciu o interesujące Was zagadnienia z tych tematów. To jest bardzo ważne, ponieważ czasami rekruter może Was zapytać o różne kwestie związane z stanowiskiem, o które się ubiegacie oraz o tematy związane z działalnością przedsiębiorstwa do którego przyszliście. Ponadto jeżeli podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziecie mogli zadawać pytania osobie rekrutującej wówczas wiedza o danym stanowisku i przedsiębiorstwie pokaże, że jesteście naprawdę zainteresowani pracą.

• w oparciu o powyższe informacje warto również przygotować prezentację swojej osoby, która powinna być powiązana z wiadomościami, które umieściliście w CV (przygotujcie również prezentację swoich mocnych i słabych stron),

• jeżeli chcecie się dowiedzieć, ile możecie zarabiać na danym stanowisku wówczas warto poszukać tej informacji w raportach płacowych, ale pamiętajcie, że stawki wynagrodzeń zależą od wielu czynników np. branża, region, aktualna sytuacja na rynku, aczkolwiek jeżeli zostaniecie zapytani bezpośrednio „ile chcecie zarabiać?” wówczas warto podać, że interesuje Was stawka pomiędzy X (pewne minimum na poziomie np. kosztów jakie miesięcznie ponosicie i które potrzebne jest Wam do utrzymania się co wynika z Waszego budżetu domowego) a Y , ta odpowiedź jest ogólnie przyjęta za profesjonalną ze strony kandydata,

• przygotujcie się także do udzielenia odpowiedzi na standardowe pytania, które rekturer może Wam zadać. Poniżej przedstawiam Wam przykładowe pytania z jakimi możecie spotkać się na rozmowie kwalifikacyjnej:

1. Dlaczego chce Pan/Pani dołączyć do naszego przedsiębiorstwa? 
2. Co Pana/Pani osoba może wnieść do naszej zakładu pracy? 
3. Proszę opowiedzieć o swoim ostatnim miejscu pracy? 
4. Dlaczego sądzi Pan/Pani że jest odpowiednią osobą na te stanowisko? 
5. Czy dostrzega Pan/Pani jakiekolwiek różnice pomiędzy ostatnim miejscem pracy a tym o które Pan/Pani się ubiega? 
6. Czy ma Pan/Pani jakieś pytania, które chciałby/chciałaby zadać? 
7. Proszę opisać sytuację w której Pan/Pani wykazał/a się elastycznością i dostosował/a się do danej sytuacji? 
8. Czy spotkała kiedyś Pana/Panią jakaś nieoczekiwana sytuacja i jak Pan/Pani sobie z nią poradził/a?

W uwzględnieniu dużej ilości porad i wskazówek jakie chcę Wam przekazać w tym temacie, postanowiłem, że nie będę tworzył ogromnego postu na blogu, lecz podzielę go i jego ciąg dalszy opublikuję Wam za tydzień. Podsumowując dobrze zapoznajcie się z dzisiejszym postem, ponieważ za kilka dni ukaże się jego kontynuacja.

Serdecznie pozdrawiam, 
Szymon Pisarewicz.